Já lidos
The Fabric of the Cosmos: Space, Time, and the Texture of Reality – todo gerente deveria entender de relatividade, não-linearidade, caos, etc.
Linked: How Everything Is Connected to Everything Else and What It Means – a explicação da fundação da auto-organização
The Tipping Point: How Little Things Can Make a Big Difference – efeito prático do que Linked explica
Virando a Própria Mesa – a semente de organizações democráticas, muito mais do que uma curiosidade, mas a única saída
Escola sem Sala de Aula – a educação atual não serve mais: a razão porque não temos trabalhadores motivados, pró-ativos, criativos.
Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make Competition Irrelevant – mais uma definição de “think different”
The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable – a guerra de Pareto vs Gauss
Freakonomics [Revised and Expanded]: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything – aprendendo a fazer as perguntas certas
A Ler
The Great Game of Business – um dos principais elementos para se criar organizações democráticas
Managers Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development – preciso ler pelo menos um Mintzberg
The Balanced Scorecard: Translating Strategy into Action – ainda não sei se vale a pena
Marketing Para o Século XXI – preciso ler pelo menos um Kotler
The Six Sigma Way: How GE, Motorola, and Other Top Companies are Honing Their Performance – certeza que não vale a pena, mas só para conhecer com mais argumentos
Conclusão
Complementando: isso que eu li reconheço que é muito pouco ainda. Ainda tem outras pesquisas que quero fazer. E isso estou contando apenas livros, sem contar centenas e centenas de papers acadêmicos, artigos, páginas de wikipedia.
Eu diria que as pessoas deveriam ler no mínimo perto do que tem nesta lista. Não estou contando livros e artigos técnicos nessa lista, apenas os de conhecimento geral.
Meu interesse em particular: começar a entender a cultura Agile e Lean levam a conceitos como qualidade integrada, zero defeitos e o que se lê em The Goal. Especialmente auto-organização. Isso leva a Open Book Management e The Great Game que, por sua vez, leva ao End of Management e organizações democráticas. Tudo isso é fundamentado pelo que você lê em Linked e livros como The Fabric of Cosmos. A teoria completa se fecha de forma muito simples e elegante no final.